Версия для слабовидящих

Полезные ссылки

- Федеральный портал «Российское образование» - http://www.edu.ru;

- Портал образовательных услуг - http://www.e-kpdo.ru

- Информационная система «Единое окно доступа к образовательным ресурсам» -http://window.edu.ru;

- Единая коллекция цифровых образовательных ресурсовhttp://school-collection.edu.ru;

- Федеральный центр информационно-образовательных ресурсовhttp://fcior.edu.ru.

 

Каталог организаций

 

«Добро в России #МЫВМЕСТЕ2020»

«Добро в России #МЫВМЕСТЕ2020»

В целях реализации регионального проекта «Социальная активность» национального проекта «Образование» проводится рекламная кампанию «Добро в России #МЫВМЕСТЕ2020», направленная на популяризацию волонтерской деятельности.

#МЫВМЕСТЕ – общественное движение, которое объединило людей в период пандемии. Взаимопомощь – главное, что объединяет людей и позволяет каждому чувствовать полноправным и нужным членом общества.

Акция взаимопомощи #МыВместе направлена на поддержку пожилых, маломобильных граждан и медицинских сотрудников во время пандемии коронавируса. Во всех регионах России работают волонтеры, доставляя лекарства и продукты, в том числе и в Чеченской Республике.

Волонтёром может стать каждый! Сделать это просто – на dobro.ru

#МЫВМЕСТЕ #ЯВолонтер #ДоброВРоссии #DobroInRussia

https://www.youtube.com/watch?v=4yHpb8v4F6c&feature=youtu.be

https://www.youtube.com/watch?v=vHEieP00kXE&feature=youtu.be

https://www.youtube.com/watch?v=OkCjDs026cI&feature=youtu.be

 

Голосование по поправкам в Конституцию

В Чеченской Республике голосование по поправкам в Конституцию пройдет на 505 избирательных участках в период        с 25 июня по 1 июля 2020 года. Только в Грозном будет работать  76 стационарных и 47 мобильных избирательных участков.

Изменения предполагают защиту суверенитета и территориальной целостности, народам страны гарантируется право на сохранение родного языка, его изучения и развития. В Конституции закрепляется право на сохранение родного языка, его изучения и развития. В Конституции закрепляется, что МРОТ не может быть ниже прожиточного минимума. Закрепляется обязательная индексация пенсий, пособий и иных социальных выплат. Поправки коснулись и духовных ценностей: защита исторической правды, дети - приоритет государства, брак – союз мужчины и женщины.

Есть несколько способов выразить свою позицию по предлагаемым изменениям:

·       Раннее голосование на участках. Вы можете прийти с паспортом на выбранный участок, получить бюллетень и проголосовать.

·       Голосование дома. Чтобы записаться, надо обратиться в участковую избирательную комиссию до 17.00 1 июля и обсудить, в какое время будет удобно проголосовать. В день голосования к вам придут  члены участковой комиссии с бюллетенем и переносным ящиком для голосования. Голосование будет проведено бесконтактным способом.

·       Голосование день в день на избирательном участке. Они будут работать с 08.00 до 20.00. Прийти на участок нужно с паспортом. Вас обеспечат средствами индивидуальной защиты.

        

Профсоюзная колонка

ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ НА СТРАНИЧКУ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 
МБДОУ детский сад №16 "Калинка"



Наш девиз:

"Пока мы едины,
Мы - не победимы"

 

Наш профсоюз

С целью повышения социальной защиты работников в детском саду создана профсоюзная организация, которая живет заботами и проблемами организации, защищает, отстаивает социально-экономические и трудовые права и интересы работников.

 

Состав первичной профсоюзной организации молодой , ищущий, старательный. Все члены профсоюза серьезные, добросовестные и ответственные люди.

 

С администрацией детского сада у профсоюзной организации сложились партнерские отношения. Профком принимает участие в регулировании трудовых отношений, согласовании нормативных и локальных документов, участвует в разработке инструкций по охране труда, следит за выполнением соглашения по охране труда, принимает участие в работе по усовершенствованию условий труда педагогических работников. В детском саду создаются условия для профессионального роста педагогического состава. Это особенно важно на современном этапе, так как рынок труда диктует повышенные профессиональные требования к педагогам. Меняется система взаимоотношений педагогов в коллективе, она выходит на уровень социального партнерства. Для многих  работников   и педагогов ДОУ важным становится участие в различных конкурсах, проектах.

 

Хочется пожелать профсоюзной организации насыщенной, интересной и эффективной деятельности. А каждому члену коллектива лучше осознать, что единому, сплоченному, постоянно развивающемуся профессиональному союзу по плечу решение важнейшей задачи – сделать профессию педагога, работника организации – престижной.

 

 

 

Состав профсоюзной организации МБДОУ детский сад № 16 «Калинка»

 

 

 

Председатель профсоюзной организации: Ташухаджиева Милана Ахмедовна

 

Члены профсоюзного комитета:

 

 Гайтаева З.А. –воспитатель,

 

Темирбулатова М.С. - воспитатель

 

Акуев А.С. -   завхоз

 

Абкарова Р.Р.- медсестра

 

 

 

Состав профсоюзных комиссий: 

 

Уполномоченный по охране труда:

Гайтаева  Залпа Абетовна

Кошаева Рашана Хамзатовна

Комиссия по охране труда:

Кошаева Рашана Хамзатовна

Гайтаева Залпа Абетовна

Абкарова РизидаРуслановна

ФИО

Комиссия по оздоровлению:

Абкаова Ризида Русланвна

ФИО

Культурно-массовая комиссия:

Ташухадиева Милана Ахмедовна

ФИО

Ревизионная комиссия:

ФИО

ФИО

 

 

  

Основные направления деятельности профсоюзной организации

МБДОУ детский сад №  16 «Калинка» г. Грозного

 

1. Разработка и принятие коллективного договора;

 

2. Контроль за ходом выполнения коллективного договора и соглашений;

 

3. Защита трудовых и социально-экономических прав работников детского сада;

 

4. Оздоровительная работа, организация отдыха, культурного досуга сотрудников, их детей;

 

5. Материальная поддержка членов профсоюза. 

 

 

План работы профсоюзного комитета

 

на 2017-2018г.

 

п/п

Мероприятия

Сроки

 

 

Профсоюзные собрания.

 

1.

   О ходе выполнения Коллективного  договора:

части оплаты труда, социальных льгот и гарантий 

                                  

Май

2.

Отчет профкома за период работы.  

          

Октябрь

 

Заседания профкома

 

 

1.

Проведение годовой сверки членов профсоюза

                                   

Январь

2.

Работа уполномоченного по охране труда

                         

                       Февраль            

3.

О дополнительных отпусках

                           

Апрель           

4.

Анализ соглашения по охране  труда

                   

Май

5.

Развитие информационной работы в детском саду

              

            Июнь                   

6.

Подготовка  ко Дню дошкольного работника

                                                      

Сентябрь           

7.

Подготовка к отчетному Профсоюзному собранию  

Октябрь       

 

Каждый член профсоюза может:

 

Рассчитывать:

· на поддержку профсоюза в трудовых спорах с администрацией;

· на соблюдение законодательства при сокращении рабочих мест;

· на обращение в профком при ущемлении экономических и трудовых прав.

 

Получить:

· необходимую юридическую консультацию;

· все виды социальной защиты, предусмотренной коллективным договором;

· льготные путевки в спортивно-оздоровительный лагерь, дома отдыха;

· содействие в получении медицинских услуг;

· материальную помощь из фондов профкома.

 

 

Зачем нужен профсоюз?

 

Профсоюз сегодня - единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников. В настоящее время мотивацией членства в профсоюзной организации становится не способ получения материальных благ, а средство защиты трудовых прав и интересов.

 

· Есть профсоюзная организация - есть орган, выступающий от имени работников;

· Есть профсоюзная организация - есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников;

· Есть профсоюзная организация - есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд;

· Есть профсоюзная организация - есть возможность получить помощь и поддержку коллег;

· Есть профсоюзная организация - есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников.

 

СИЛА ПРОФСОЮЗА – В ЕЕ МАССОВОСТИ, В СПЛОЧЕННОСТИ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА, В ЭНЕРГИЧНОМ И ПРИНЦИПИАЛЬНОМ ПРОФСОЮЗНОМ КОМИТЕТЕ.

 

Как вступить в профсоюз?


Нужно заполнить бланки заявлений о вступлении в профсоюз и об удержании членских профсоюзных взносов и передать их председателю своей первичной профсоюзной организации.
Профсоюзный комитет примет вас в профсоюз, а председатель профкома заполнит необходимые учетные документы и передаст ваше заявление об удержании членских взносов в бухгалтерию.
Дата приема в профсоюз исчисляется со дня подачи заявления в первичную профсоюзную организацию.

 

Документы профсоюза

 

 

Положение о Некоммерческом профсоюзном Фонде социальной поддержки учителей Чеченской республиканской организации Общероссийского Профсоюза образования

Скачать

Положение о Чеченской республиканской организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации

Скачать

Устав профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации

Скачать

Положение о первичной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации

 

Скачать

 

 

 

Сотрудники

Ф.И.О.

Ильмиева Мадина Болатовна

Специальность

Воспитатель

Уровень образования

Высшее

Ученая степень

 

Ученое звание

 

Общий стаж работы

23года

Стаж работы по специальности

23 года

Стаж работы в данном учебном заведении

3 года

Повышение квалификации

2015г. ЧИПКРО

 

 

 

 

 

 

Ф.И.О.

Гайтаева Залпа Абетовна

Специальность

Воспитатель

Уровень образования

Высшее

Ученая степень

 

Ученое звание

 

Общий стаж работы

7 лет

Стаж работы по специальности

2 года

Стаж работы в данном учебном заведении

1 год

Повышение квалификации

 

 

 

 

 

 

Ф.И.О.

Ташухаджиева Милана Ахмедовна

Специальность

Воспитатель

Уровень образования

Высшее

Ученая степень

 

Ученое звание

 

Общий стаж работы

1,5 года

Стаж работы по специальности

 1,5года

Стаж работы в данном учебном заведении

1,5года

Повышение квалификации

 

 

 

 

 

 

 

 

Ф.И.О.

Темирбулатова Мадина Сайдаевна

Специальность

Воспитатель

Уровень образования

Неокон./высшее

Ученая степень

 

Ученое звание

 

Общий стаж работы

 0

Стаж работы по специальности

 0

Стаж работы в данном учебном заведении

0

Повышение квалификации

                                                                                                                                            

 

 

 

 

 

 

                                                                                                                                                               

 

Ф.И.О.

Алматова Лариса Абуевна

Специальность

Логопед

Уровень образования

Высшее

Ученая степень

 

Ученое звание

 

Общий стаж работы

 20

Стаж работы по специальности

 3

Стаж работы в данном учебном заведении

3

Повышение квалификации

2015,ЧИПКРО

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ф.И.О.

Нахаева Раиса Рукмановна

Специальность

Педагог-психолог

Уровень образования

Высшее

Ученая степень

 

Ученое звание

 

Общий стаж работы

 23

Стаж работы по специальности

 3

Стаж работы в данном учебном заведении

3

Повышение квалификации

2015,ЧИПКРО

 

Ф.И.О.

Шамаева Роза Магомедовна

Специальность

Музыкальный уководитель

Уровень образования

Высшее

Ученая степень

 

Ученое звание

 

Общий стаж работы

 12

Стаж работы по специальности

 3

Стаж работы в данном учебном заведении

3

Повышение квалификации

2015,ЧИПКРО

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ф.И.О.

Гулаева Зульфия Зайндеевна

Специальность

Инструктор по физической культуре

Уровень образования

Высшее

Ученая степень

 

Ученое звание

 

Общий стаж работы

 3

Стаж работы по специальности

 0

Стаж работы в данном учебном заведении

3

Повышение квалификации